凤凰山上凤凰飞-【新闻】
凤凰山上凤凰飞
眼下,全国699万高校毕业生让今年大学生就业遭遇最冷寒流,这不禁让我们想起,大学生就业形势如此严峻,那中职毕业生呢?最近记者在德化职业技术学校采访时,所见所闻却是另一番景象:在德化职业技术学校6月3日举办的2013年应届毕业生、顶岗实习生校企供需见面会上,每位想就业的学生都有2个以上岗位可供选择,工艺美术、旅游服务与管理和学前教育等专业更是“粥多僧少”,极度紧缺。
一边是大学毕业找不到工作,一边却是职校学生供不应求,这样的事情就发生在我们周围。到底是什么原因让职校的学生这样“走俏”? 近日,记者走进凤凰山,走近德化职业技术学校校长陈文森。
以人为本定位准确
“每个孩子都是家庭的希望,都是家族的未来。我坚持认为,职校生虽然是应试教育的掉队者,但他们的世界同样是多彩的,他们个性鲜明、可塑性强。当他们选择了职校,没有了升学的压力,学校给他们的知识和训练是可以终身受益的。我们要做的,是给他们提供健康的空气、水分、营养,把他们培养成品德高、技能强、一专多能的人才。”陈文森一语道破该校学生持续走俏的秘诀。
以人为本是职校始终不变的坚持,每一个孩子都是一个家庭的未来,所以,职校践守着“培养一个学生成才,帮助一个家庭致富”的办学承诺,成为打造梦想的加工厂。
从1981年建校以来,职校始终遵循“以人为本、服务社会、固本求新、多元发展”的办学理念,确立“培养全面发展的高素质技能型人才”的办学宗旨和“立足产业、服务社会、建设内涵丰富、特色鲜明的中等职业名校”的办学目标,深入探索“校企合作、工学结合、顶岗实习”的办学模式,大力拓宽学生继续学习通道和就业渠道,努力实现着“学生发展、教师发展、学校发展”。
“职校的多元教育,贯穿在我们工艺美专业的课程里,让我们不但学会了技艺,还培养了我们自信、责任、严谨、创新等素质,特别是学校的‘师徒制’培养模式,卢老师亲自指导,手把手地教授技术要领、传统技艺和创新设计,为我们提供一个专业成长的平台。”面对众多陶瓷公司伸出的橄榄枝,职校二年级学生曾永杰最终选择在锦福陶瓷有限公司顶岗实习。他的老师卢美彬说,曾永杰有着良好的技艺和综合素质,山水花鸟等全面发展,相信很快就能成为公司的骨干。
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