凝心聚力促发展-【新闻】

《凝心聚力促发展》

日前，记者从县委组织部了解到，目前全县共有党员12902名，占总人口4.2％，党员占比居全市各县市首位。其中，2003年以来我县共发展党员1145名。

几年来，我县围绕“全面建设小康社会，构筑现代化绿色瓷都”的目标，立足实际，积极探索，大胆创新，着力增强党建工作活力，提高组织工作水平，为推进德化走在全省山区县发展前列提供强有力的组织保障。

基层组织 选好配强

最近，龙浔镇宝美村被民政部授予“全国小康建设明星村”称号，2005年该村的工农业总产值达27.81亿元，人均纯收入达9043元，成为我县经济发展先进村。宝美村党总支被市委、县委评为“五个好党支部”。

我县把选好配强村级领导班子作为加强农村基层组织建设的重中之重来抓，村级党组织换届选举全面推行“两推一选”和民主听证制度，社区领导班子成员实行公开招聘制度，通过改革选人用人方式、拓宽选人用人渠道，促使优秀人才充实到村级班子中，选准配强村级班子成员，不断提高农村基层组织工作水平。

为了促使基层党建工作走上制度化、规范化的轨道，我县实行党建工作责任书、奖惩、后进党委单列管理、重点村、示范点和基层党组织规范化建设分类达标递进式管理制度，制定“五个好”村党组织创建标准，开展“三级联创”活动，提升基层党建工作整体水平。

为了激活村级干部队伍，我县探索并试行村干部引咎辞职制度，在杨梅乡进行村干部任用制度改革试点工作。据了解，如果村两委成员在年度民主测评中不称职票超过三分之一、经乡镇党委考核确认为不胜任现职的，一律要求引咎辞职。此外，我县还采取用事业、感情、机遇“三个留人”办法，“三个十佳”竞创活动的深入开展，村务决策听证和村集体经济会计委托制度的全面推行，注重村级班子成员和驻村任职干部充分发挥作用，实现“良性互动”、“良性循环”。目前，村级班子成员1267名，其中年龄在35岁以下的占39％，文化程度高中(含中专)以上的占47.5％。

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