海口联通辞职员工称20多天工资被扣还要赔2千元

发布时间：2020-06-29 18:39:18 阅读：次来源：滴瓶厂家

海口网友许小姐称自己在一家联通专营店工作5个月后因家里有事辞职，却在结算工资时被告之最后20多天的工资不予支付，还要给店里赔偿2000元。(南海网记者孙令正摄)南海网海口7月1日消息(南海网记者孙令正实习生许颖)7月1日，海口网友许小姐向南海网记者反映，称自己在一家联通专营店工作5个月后，因家里有事辞职，却在结算工资时被告之最后20多天的工资不予支付，还要给店里赔偿2000元。目前，劳动监察部门已受理此案。

辞职员工：20多天的工钱被扣还反赔2000元许小姐称，她于2013年1月4日入职位于海口市南沙路18号的中国联通(600050,股吧)专营店海口龙华千度通讯服务中心，5月23日因家中有事，向该店店长提出辞职。

许小姐称，辞职初“店长口头同意，稍后给她做工资结算”。但不久，该店长却没有给许小姐结算今年5月份20多天的工资，反而告诉她要赔偿专营店2075元。

7月1日，许小姐向南海网记者出示了一张清单，该清单上列着该专营店店长给出的罚款项目：一是因许小姐辞职导致的“15天内交费业务损失675元”；二是“宽带撤单2笔共1200元未退回”；三是“销售手机时错给客户手机盒导致电池丢失，需赔偿新手机一部”。

最后还清单还称许小姐“5月份收到客户投诉多次，影响公司形象，因此处以200元的惩罚”。因此清单上结算许小姐一共要赔偿给店家共2075元以及手机一部。在清单的末尾还有海口龙华千度通讯服务中心的公司盖章。

辞职员工：店家侵犯合法权益

对于以上店家开出的欠款清单，许小姐认为“这是店家为了逃避责任而玩的伎俩”。

许小姐说，宽带撤单是因“资源不到位无法给客户安装”。而在撤单时，许小姐称她曾咨询过联通公司的经理，其原因是“这两宗受理的宽带业务工单需要时间走流程撤单”。因为退款手续在月底办理，导致不能“及时处理造成跨月产生费用”。因此，许小姐认为这是联通公司的流程问题，而不是她工作失误的原因导致的。所以“不能把这个"莫须有"的责任推到头上”。

而对于丢失一块手机电池的问题，许小姐表示前段时间有位客户来购买手机时，由于她工作失误多给了客户一块手机电池。不过她说两天后店长发现这个问题后，联系了该客户，客户已经把多拿的手机电池还于店家。因此许小姐觉得虽然是自己失误导致，但并未给店里带来损失。而且她认为，哪怕是弄丢了一块电池，最多店家“可以要求赔偿电池，而不能要求赔偿几千元的手机”。

至于业务损失还有客户投诉的罚款，许小姐称这个“规矩是店里自己定的，而且自己是否被投诉也是店家自己的说法”。许小姐还称，店里从来没有跟她签订过劳动合同并购买过“五保一险”。因此，许小姐认为，该店的行为已经侵犯了她的合法权益，她要求“店家支付20多天的工资”。

店长：遵从相关部门处理

7月1日上午，南海网记者来到了位于南沙路18号海口龙华千度通讯服务中心。可是该店店员却称店长夏某并未在店里，不过员工还是帮拨通了他的电话。

对于许小姐反映的问题，店长在电话里告诉记者，此事有关部门“已经介入调查，也向相关部门提交了有关的证明材料”，他会等待并遵从有关部门的判决。而当记者希望夏某能否出示相关资料时，店长回答所有资料已经上交到相关部门，并称“你们最好不要插手此事”。

龙华区劳动监察大队：已立案工作日一到即给出答复据了解，经过多次跟店里协商不下后，6月底，许小姐也向海口市龙华区劳动监察大队投诉。

当天上午，记者就许小姐的事情咨询了龙华区劳动监察大队。该大队工作人员答复记者，该大队们已经受理了许小姐的申诉并已经立案，目前正在调查处理中，60个工作日内调查处理结束后会把结果告之当事人许小姐。

按照店里开出的清单，许小姐一共要赔偿给店家共2075元以及手机一部。(南海网记者孙令正摄)